補充說明：3年內能主導傳統(tǒng)企業(yè)“舊系統(tǒng)升級+新系統(tǒng)集成”項目（如ERP與OA系統(tǒng)數(shù)據(jù)打通）；4年內掌握至少1種低代碼平臺（如氚云），能協(xié)助業(yè)務部門搭建輕量化業(yè)務管理工具，降低對外部開發(fā)的依賴。每半年復盤1次目標進度，結合傳統(tǒng)IT行業(yè)技術更新（如國產化替代、云原生對傳統(tǒng)運維的影響）、個人技能掌握情況，調整短期學習重點與中期目標細節(jié)，確保方向貼合行業(yè)需求與自身成長節(jié)奏。