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• 國內銷售總監(jiān)1人

  4000~5000

  學歷不限|2年|全職|廣東汕頭澄海

  新力星玩具廠

  1天內

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  有較好的溝通能力、洞察力，對產品了解能力強！

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• 財務1人 急

  5000~7000

  大專|1年|全職|廣東汕頭澄海

  廣美工藝有限公司

  2天內

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  誠聘：【財務】薪資：5000-7000元/月，月休1天，中午包吃，可以補貼。
  
  1、全面負責財務部的日常管理工作；
  2、組織制定財務方面的管理制度及有關規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；
  3、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃；
  4、負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告；
  5、負責公司全面的資金調配，成本核算、會計核算和分析工作；
  6、負責資金、資產的管理工作；
  7、監(jiān)控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動；
  8、管理與銀行及其他機構的關系；
  9、協(xié)助財務總監(jiān)開展財務部與內外的溝通和協(xié)調工作；
  10、完成上級交給的其他日常事務性工作。

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• 國內銷售總監(jiān)1人 急

  7000~10000

  學歷不限|無經驗|全職|廣東汕頭澄海

  美博鍇玩具廠

  2天內

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  要求：國內銷售總監(jiān)
  1.有豐富的客情關系和營銷管理經驗；
  2.市場營銷，營銷管理，工商管理等相關專業(yè)；
  3.熟悉國內貿易的業(yè)務運作流程及營銷管理；
  4.熟悉電腦辦公軟件的操作；
  5.良好的全局意識及團隊合作精神，講求效率、責任心強、樂于接受挑戰(zhàn)。

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• 設計總監(jiān)1人

  10000以上

  大專|5年|全職|廣東汕頭澄海

  汕頭市宇世達玩具有限公司

  2天內

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  職位描述:
  1.負責公司各品牌的定位,以及形象,款式,顏色風格的定制。
  2.協(xié)調設計部和其他部門之間的工作協(xié)作關系。
  3.制定團隊整體發(fā)展和設計組協(xié)作、個人成長戰(zhàn)略。
  4.組織部門各項工作的開展，建立設計部門學習、培訓、對外交流等管理提升機制。
  任職要求：
  1.具備5年以上廣告設計，團隊管理經驗;
  2.具有自己獨特的創(chuàng)意風格,具備提案能力,對項目創(chuàng)意及方案質量具極強的掌控力;
  3.有團隊管理經驗,獨立帶領團隊作業(yè)的領導能力和溝通技巧;
  
  工作時間：早上9:00-12:00, 下午1:30-6:00
  公司福利：月休4天，法定節(jié)假日帶薪放假
  公司環(huán)境優(yōu)美，百人團隊，設有茶水間、休息室

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• 行政總監(jiān)/營銷總監(jiān)1人 急

  7000~10000

  學歷不限|無經驗|全職|廣東汕頭澄海

  澄海人才網【獵頭部】

  2天內

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  醫(yī)藥連鎖企業(yè)誠聘
  【行政總監(jiān)/營銷總監(jiān)】
  男女不限，三年以上人事行政經驗，有連鎖店經驗優(yōu)先
  【上班時間】8:30-12:00； 13:00-17:30；包午餐 月休4天
  轉正8000 社保等福利，具體面議
  【地址】澄海區(qū)玉潭路
  【聯(lián)系電話】18929659050（微信同號）

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• 結構工程師助理3人 急

  8000~10000

  中專|2年|全職|廣東汕頭澄海

  勝雄玩具實業(yè)有限公司

  2天內

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  職位詳情：
  1、2年以上相關玩具廠工作經驗；
  2、日常主要負責工程總監(jiān)分布工作任務，輔助工程師完全相關工作；
  3、懂塑膠產品結構及模具結構，對塑膠成型工藝有一定認識；
  4、能夠熟練運用PROE\CAD等相關軟件；
  5、熟悉產品開發(fā)流程，對產品結構設計有深刻的認識，能夠獨立完成產品的設計及生產跟進工作；
  有意者請電話聯(lián)系溝通！
  6、能夠對產品結構及工藝提出可行性分析和評估，以及有效的改進方案；
  7、能吃苦耐勞，好學進取。

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• 營銷總監(jiān)1人 急

  6000~10000

  學歷不限|3年|全職|廣東汕頭澄海

  新西華藥業(yè)有限公司

  2天內

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  1、熟悉營銷策劃運營操作流程，三年以上相關行業(yè)崗位工作經驗優(yōu)先；
  2、掌握行業(yè)市場分析、營銷規(guī)劃、營銷策劃、營銷方案、銷售技能與話術、銷售培訓等的制定、推廣、實施、分析與總結等能力；
  3.連鎖活動策劃及推廣方案，監(jiān)督執(zhí)行，統(tǒng)計數(shù)據(jù)，提高效果分析報告。
  
  薪資待遇：
  薪資：6000元（底薪）+社保+績效+年終獎金；
  
  聯(lián)系我時，請說是在澄海人才網上看到的，謝謝！

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• 跨境物流銷售總監(jiān)1人 急

  6000~12000

  大專|5年|全職|廣東汕頭澄海

  國際物流澄海分公司

  2天內

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  跨境物流銷售總監(jiān)：
  一、薪資福利：6000以上-15000+，上班時間早9是6，周日休息，有餐補，社保等，國家法定假期隨休；能者居上，廣闊的晉升空間
  
  二、任職要求：
  1、大專以上學歷，0-10年以上國際銷售經驗；
  2、熟悉貿易、物流相關商務服務流程，工作條理清晰，表達能力較強；
  3、熟悉使用辦公軟件及辦公設備，熟悉excel、word、ppt等應用軟件；
  5、有同行從業(yè)經驗優(yōu)先。
  
  三、崗位職責：
  1、物流資源開發(fā)，結合市場需求，開拓優(yōu)質物流服務商，建立物流服務商資源庫；
  2、根據(jù)公司業(yè)務以及客戶需求，建立完善的物流運作流程體系，優(yōu)化運營環(huán)節(jié)，提高運營效率；
  3、跨境電商物流渠道的開發(fā)和維護，發(fā)掘并篩選優(yōu)質的海內外物流渠道，維護和海外、分公司、賣家、平臺、物流供應商等多方的良好關系；
  4、負責公司跨境電商物流進度跟蹤、監(jiān)控及問題協(xié)調、處理，保障貨物順利清關并及時到達指定目的地；
  5、招聘、培訓、帶領銷售團隊完成公司銷售指標；
  
  工作地點1：澄海文冠路奧飛廣場附近；
  工作地點2：澄海東里鎮(zhèn)；

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• 銷售代表(潮陽區(qū))5人

  3000~4000

  中專|1年|全職|廣東汕頭潮陽

  廣東汕頭易韓網絡有限公司

  3個月內

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  業(yè)務員(潮南區(qū))崗位職責：
  1、負責公司產品的銷售及推廣；
  2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
  3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍；
  4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
  5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；
  6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
  崗位要求：
  1、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
  2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；
  3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
  4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
  5、有責任心，能承受較大的工作壓力；
  6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
  晉升機制：
  銷售代表－＞銷售主管－＞銷售經理－＞銷售總監(jiān)

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• 銷售代表(潮南區(qū))5人

  3000~4000

  中專|1年|全職|廣東汕頭潮南

  廣東汕頭易韓網絡有限公司

  3個月內

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  業(yè)務員(潮南區(qū))崗位職責：
  1、負責公司產品的銷售及推廣；
  2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
  3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍；
  4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
  5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；
  6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
  崗位要求：
  1、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
  2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；
  3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
  4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
  5、有責任心，能承受較大的工作壓力；
  6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
  晉升機制：
  銷售代表－＞銷售主管－＞銷售經理－＞銷售總監(jiān)

  收藏申請職位
• 業(yè)務員8人

  3000~4000

  中專|1年|全職|廣東汕頭

  廣東汕頭易韓網絡有限公司

  3個月內

  查看職位

  崗位職責：
  1、負責公司產品的銷售及推廣；
  2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
  3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍；
  4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
  5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；
  6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
  崗位要求：
  1、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
  2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；
  3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
  4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
  5、有責任心，能承受較大的工作壓力；
  6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
  晉升機制：
  銷售代表－＞銷售主管－＞銷售經理－＞銷售總監(jiān)

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